2020年是全面建成小康社会和实现“十三五”规划收官之年。南通市档案馆在市委的正确领导和市委办公室的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记“为党管档、为国守史、为民服务”职责，紧紧围绕市委、市政府中心工作和馆年度工作目标任务，创新工作举措，积极主动作为，各项工作取得较好成绩。
——以党的政治建设为统领，深化“双争”活动，扎实推进机关融合党建实践，馆机关党总支被评为2019年度市级机关先进党组织。将政治能力提升放在党员干部能力建设首位，充分利用中心组学习、“三会一课”以及自学等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神和《习近平谈治国理政》（第三卷）等，做到真学真懂真信真用。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，总结好的经验做法，形成长效机制，探索建立了不忘初心、牢记使命制度，并融入日常抓在经常。扎实组织开展“学习苏州‘三大法宝’，答好南通‘发展四问’”活动，深入学习《再燃激情——苏州“三大法宝”读本》，全方位对标苏州市档案馆，查找自身不足，明确努力方向，已取得阶段性成果。2名同志分别被评为2019年度市级机关先进基层党组织优秀共产党员、优秀党务工作者。
——强化局馆联动，形成的以档案工作“三项机制”（常委领导高位统筹机制、局馆事项委托协调机制、重要工作会商联动机制）为基础的南通特色“大档案”治理体系，得到省委办公厅领导充分肯定。坚持党管档案，局馆以推动档案事业高质量为目标，积极推进体制机制创新。牢固树立整体意识，充分发挥局、馆各自的优势，相互支持、相互补台，达到了“1+1>2”的效果，以实际行动拥护改革、支持改革、深化改革。严格实施依法治档，市档案局高度信任、充分授权，第一时间与市档案馆签订行政执法委托协议，做到了及时有效衔接，依法依规管理。同时，将宣传贯彻落实国家档案法律法规特别是新的《档案法》作为重要的工作内容，多措并举推动法治精神在我市档案部门落地生根。形成整体工作合力，紧扣国家、省档案部门和市委、市政府中心工作，在接待国家领导人来通视察工作中，充分彰显档案价值；在省委办公厅领导来通调研工作中，充分展现档案部门形象；在推动涉改单位档案进馆、抗疫档案整理进馆等重点工作中，充分体现局、馆整体合力。
——全力服务全市经济社会发展大局，深度融入全市重要工作、重大活动，提前介入指导轨道交通建设等重特大项目建设单位，高点定位开展档案工作、提供优质档案服务，在服务“强富美高”新南通建设中彰显档案部门作为。围绕我市“三个全方位”的目标定位，深化与上海、苏南地区档案馆交流合作，《百年大生企业号信：民国元年（上）》出版，《海韵江风两地缘——张謇与近代上海》即将出版，有力增进文化认同感。在做好我市新冠肺炎疫情防控档案征集等重点工作的同时，全力协助江苏援鄂医务人员专题档案库建设工作，向全市138名援鄂医护人员征集《援鄂医疗队队员信息表》、证件照片、驰援日记、荣誉证书、工作照片等个人档案，为“最美逆行者”建档留名。围绕我市行政区划变更组织实施、“大项目突破年”等重大事件、重大活动，找准服务的切入点和落脚点，加强档案资源建设、传承和弘扬张謇实业救国情怀，全力提供档案支持和服务。
——聚焦主业主责，大力推进档案资源建设和档案规范化、信息化建设，市档案馆馆藏档案总量已达170余万卷（件），位列全省地级市第一，不断推动我市档案事业高质量发展。档案资源建设卓有成效。征集刘培林、钱伯章等名人档案进馆，馆藏季建林、郑忠等名人档案正有序整理中。对参与南通对口援助西部地区并作出突出贡献、南通籍扎根西部地区取得杰出成就的同志，开展“南通与西部”口述采集和档案征集工作，已取得一定成果。档案规范化建设稳步推进，对市纪委、市财政局等单位档案进馆进行实体、数据审核，严把质量关。积极采取横向联合、上下联动的方式加强全市档案工作规范化建设。选派业务骨干赴陕西汉中开展档案工作指导，通过上门指导、电话联系等多种形式，开展档案业务指导400多次。市图书馆综合服务大楼入驻单位档案管理中心保管19家机关单位近20万卷（件）档案。重点档案整理工作扎实开展，深入推进国家重点档案抢救保护项目——民国档案目录编制工作，严把进度关、质量关、保密关，超额完成年初制定的工作目标任务。档案信息化建设成效显著，邀请网络安全专家进馆举办专题讲座，提高全馆人员保障网络与信息安全的思想认识和业务水平。指导海安市档案馆成功创建省5A级数字档案馆。馆藏档案数字化达85.2%，超额完成年初确定的工作任务。
——贯彻落实党管意识形态原则，强化档案文化建设，《百年大生企业号信》被省档案局、馆联合评选为全省档案开发利用成果特等奖，全省仅6个，我市4件新冠肺炎疫情防控档案入选在浙江举办的“长三角新冠肺炎疫情防控档案征集成果展”。充分发挥档案部门意识形态阵地作用。抓紧抓实意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作主动权，层层签订意识形态工作责任书，压实意识形态层级工作责任制。深刻领会习近平总书记关于“让历史说话、用史实发言”的重要指导精神，充分发挥我馆馆藏丰富优势，依托“通城印迹——历史文化特色主题展”举办形式多样、丰富多彩的活动，全年接待4000余人次参观。举办“国际档案日”系列宣传活动，《大生集团档案资料选编·盐垦编（Ⅵ）》即将出版。微信公众号“记忆南通”全年发表文章50余篇，其中《故乡三余，我时常回望的那方土地》阅读量突破2万，在全国档案系统微信公众号周榜上名列榜首；《我的博物馆情结》《孙中山仅有的存世声音为南通人录制》等入选《学习强国》。同时，积极与南通电视台、《江海晚报》等媒体合作，采用人民群众喜闻乐见的宣传形式和大众化的手段，解决好理论武装的“最后一公里”问题。
——大力加强干部队伍建设，加强学习培养，优化干部结构，全市9人全部通过全省档案系统“151”人才考核，进一步提升档案队伍活力。举办2020年度全市档案人员继续教育培训班，全市近百名人员参加。邀请省内外专家作《域外中国近代人物档案管窥》《在新思想不断发展中学深悟透〈习近平谈治国理政〉第三卷》等学习宣讲。用好“学习强国”学习平台，积极参与学习答题，市级机关单位学习积分排名名列前茅。深入贯彻落实“三项机制”，今年6月市档案馆“三定方案”下发后，及时出台《干部选拔任用实施办法》《乡科级正职干部选拔任用实施方案》，开展竞争上岗。3名同志退出一线重要岗位，7名年富力强的同志走上中层正副职岗位，6名中层正职和部分副职进行轮岗交流，尽量做到“人尽其才、才尽其用”。出台《机关工作人员平时考核实施办法》，进一步规范考核标准，将考核结果和平时考核奖分为4个档次，严格及时奖惩兑现，奖优罚劣。
一年来，在市委的正确领导下，在馆全体干部职工的共同努力下，我市档案事业发展取得了长足的进步。对照上级要求和群众需求，我馆还存在一些问题，比如面对新时代新形势新任务，档案部门和档案工作者怎样更好地履职尽责、馆藏档案开发利用力度不足、深度不够等问题。对这些问题，我们将高度重视并在今后的工作中切实加以解决。
2021年，市档案馆将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委的正确领导市委办公室的关心支持下，以习近平总书记关于档案工作的重要论述和指示为遵循，紧紧围绕我市“三个全方位”的目标定位找准工作着力点，努力在破解难题、解决问题中把事业推向新高度。充分挖掘馆藏丰富的档案资源，深入研究张謇的企业家精神和家国情怀。大力征集张謇与大生档案，启动“大生档案来龙去脉”口述征集和《西方人眼中的张謇》的编纂工作。同时，修订完善《内部绩效考核办法》，建立健全崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励机制，确保广大干部职工以更加饱满的精神面貌和更加优良的工作作风全身心投入到服务全市经济社会发展大局中去，为新时代的中华民族奠定文化自信的强大底气，为南通高质量发展走在前列贡献档案力量。