2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的关键之年。市档案馆将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命重要思想和对江苏工作重要讲话精神，认真落实习近平总书记关于学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展的重要指示精神，带头做到“两个维护”，带头深化理论武装，带头夯实基层基础，带头正风肃纪反腐，以改革精神全面提高机关党建质量，推动机关党员干部增强“干字当头、干出精彩”的使命担当，为加快打造全省高质量发展重要增长极、奋力谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章提供坚强保障。
一、以政治建设为统领，充分彰显机关政治属性
1．加强政治机关建设。始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿档案工作全过程各方面。严格落实“第一议题”制度，主动对标对表习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神，把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措。深入开展理想信念教育、政治机关意识教育和对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握档案部门的政治属性，不断提高政治站位，增强政治自觉。
2．扎实打造模范机关。引导党组织和党员干部按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，对标“三个表率”，围绕当好排头兵建设模范机关。充分发挥机关党建政治引领和保障作用，加强对党的路线方针政策、重大决策部署的宣传，深化以机关党建推动党中央重大决策部署和习近平总书记关于档案工作重要指示批示精神的贯彻落实。
3．严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面贯彻落实民主集中制，党员领导干部自觉参加双重组织生活，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，指导党支部提升“三会一课”、主题党日等政治生活质量。
4．构建严密机关党建责任体系。树立抓党建是最大政绩的理念，深入贯彻机关部门党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法，将党建工作纳入馆工作总体布局。压实班子主要领导第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”，坚持“抓书记、书记抓”的要求，全力支持配合机关党总支高质量开展各项工作，领导班子每半年专题研究1次机关党建重要工作、重要事项，每年开展1次机关党建专题调研。推动“三级书记”党建责任清单有效落实，抓实机关党建“三级联述联评联考”，以压力传导贯通责任链条，落实责任闭环。
二、以理论武装为先导，着力铸牢忠诚信仰根基
5．深入学习宣传贯彻觉的二十届三中全会精神。把学习贯彻宣传党的二十届三中全会精神和习近平总书记7．29重要指示精神作为一项重要政治任务，要按照中央改革部署，找准切入点、发力点，以钉钉子精神把重点改革举措付诸行动、见之于成效。突出抓好“关键少数”，认真落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，压实理论学习中心组学习主体责任，严格执行学习组织、学习内容、学习形式、学习管理等方面规定，确保中心组学习的规范化和制度化。加强学习型党组织建设，运用领学、研学、讲学、督学、自学、促学“六学联动”模式，全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”重要要求，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
6．加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任，党总支与机关各支部签订意识形态工作责任书。落实主管主办责任，落实网络意识形态工作责任，加强对档案馆网站、“记忆南通”微信公众号、实体及线上展览、讲座论坛等意识形态阵地管理和风险防控。机关党总支切实履行“四协助、四主抓、四纳入”工作职责，每年向领导班子专题汇报意识形态工作不少于2次。开展机关党员思想动态调查，有针对性地做好思想政治工作。充分发挥档案资源丰富的优势，让档案说话，用史实发言，把握意识形态工作话语权和主动权。全面加强档案宣传、出版、公布的审核把关，确保意识形态安全。
7．丰富机关文化生活。深入学习实践习近平文化思想，围绕抗日战争胜利80周年等重要纪念节点以及红色档案利用，挖掘馆藏资源，举办实体展览，丰富网上展示，策划开展系列宣传活动。积极参加“机关文化节”活动，深化“书香机关”建设，建好职工书屋，丰富机关干部职工文化生活。学习宣传习近平法治思想，开展法治教育、形势教育和国防教育，深化机关精神文明建设。
三、以固本强基为重点，有效激发基层内生动力
8、加强基层党组织建设。推进基层党组织“标准+示范”建设，着力固根本、强优势，补短板、强弱项，建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。精准制定党建工作目标任务，指导督促党支部严格落实党的组织生活各项制度，开展特色主题党日活动，让组织生活成为党员自我剖析、自我提升的重要平台。精心培育党建示范点，指导党支部以“江海档案·情牵万家”党建品牌为引领，合力把优势做成亮点、用亮点擦亮品牌。落实机关党建考核调研评估问题整改和市委巡察反馈问题整改落实“回头看”工作，按要求认真填报机关党建综合考评系统，积极推进数字化赋能党建工作有效开展。
9．持续培树“机关先锋”。把党建“第一责任”和发展“第一要务”有机结合起来，把培树“机关先锋”摆上重要位置，发挥机关党建在服务高质量发展中的引领和保障作用。紧扣档案部门职能特点，系统谋划机关深化“机关先锋”培树工程的目标任务和具体举措，将培树工程深度融入全馆中心工作和重大项目，与全市机关作风建设提升年，馆业务技能提升年等有机结合起来，深化“以项目强业务、以技能树先锋”的档案人才培养路径，培树一批新时代“兰台先锋”。推进“双报到通通在”工作，落实“市县干部在乡村”挂职工作，进一步提升党建引领基层治理水平。
10．建强党员干部队伍。按照市级机关党员教育培训工作方案，抓好机关党员教育培训，积极参加“万名党员进党校”、党员发展对象培训班等，定期开展“兰台党员说—处长讲坛”活动，提高党员干部的政治素质和业务能力。深化党员队伍建设“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制和党员教育管理“双预警”制度，严格党员日常管理监督。大力建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍，积极选送党务干部参加市级机关直属党组织书记示范培训、副书记业务培训、基层党支部书记集中轮训等，促进党务和业务能力双提升，建设一支高素质专业化机关党务干部队伍。
11．开展党建带群建工作。健全党建带群建机制，支持机关群团组织依章依规开展工作，统筹群团组织合力，加强党外人士政治引领，凝聚思想共识。推送群团干部参加市级群团干部培训，增强群团干部队伍整体素质。开展馆内干部职工业务技能提升行动，积极备战2025江苏省档案专业人员职业能力竞赛。凝聚巾帼力量，发挥“兰台妈妈”的积极作用，关心帮助结对困难未成年人。适时组织拓展团建、健步走、读书会等健康向上的文体活动，提升机关干部职工凝聚力和战斗力，增强团结协作合力、激发干事创业热情。
四、以融合党建为载体，引领保障党建业务同频共振
12．服务发展担当作为。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，践行“四融四强”工作法，努力破解党建与业务工作“两张皮”现象。深入实施融合党建书记项目，推动实施档案文献遗产工程，持续放大《世界记忆》的影响价值，深化张謇与大生档案研究，高质量完成国家重点档案保护与开发项目《大生纱厂创办初期档案》编辑出版，推进张謇与大生档案展示馆建设，努力打造成集保管、征集、研究和展示张謇与大生档案的基地。深化“服务项目先锋行”活动，精准对接重大基础设施建设、产业转型升级等重点工程项目档案工作需求，通过设立“党员先锋岗”“党员责任区”等，深入项目一线，集中力量进行重大项目专项攻坚，推动问题在一线解决、作风在一线转变，不断提升重大项目档案服务质量。持续开展“我与群众面对面”活动，着力解决一批基层反映强烈的档案问题，不断提高群众查档用档的获得感、幸福感和满意度。
13．聚力优化营商环境。引导机关党员干部牢固树立“人人都是服务员、行行都是服务业、环坏都是服务链”的强烈意识，积极推动营商环境建设向纵深发展。提升“江海档案·情牵万家”党建服务品牌影响力，抓好档案资源归集和质量管控，建立接收保管“四主动四确保”工作模式，前瞻推进档案接收进馆。加强“通档通办”民生档案查询服务平台建设，完善民生档案归集共享，拓展延伸民生档案查询服务，优化线下基础端、窗口自助端、线上网络端、手机服务端“四端”服务，实现线上查档功能更加齐全便利。建立亲商护企工作机制，调研走访档案服务企业，引导、扶持我市档案服务企业健康规范发展。
五、以正风肃纪为导向，一以贯之推进全面从严治党
14．严格落实全面从严治党。领导班子强化主责主业意识，将管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定领导班子、班子主要负责人、班子成员三个层面落实全面从严治党主体责任清单，强化责任落实。正风肃纪整治“四风”，持续开展“5·10思廉日”“算好廉政账”专题教育月等活动，坚持正面引导和反面警示相结合，落实“一把手”上廉政党课，开展重要节点廉洁提醒，营造和弘扬崇廉拒腐、廉洁奉公的机关风尚。突出加强内部管理，严格执行工作纪律，制定完善馆内相关规章制度，坚持以制度管人管事，督促党员干部时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，树立清正廉洁的良好形象。
15．驰而不息加强作风建设。持续开展“机关作风建设提升年”活动，围绕强本领增格局、强纪律重监管、强攻坚优服务推动队伍提能、管理增效、发展提质。党员领导干部充分发挥示范带头作用，以身作则、以上率下，种好“责任田”、守好“主阵地”，以实际行动提升机关作风、聚力改革发展。注重发挥党支部、党小组管到人头优势，要经常性分析党员队伍作风情况，把作风建设融入日常、抓在经常。针对机关作风建设负面典型问题清单，不定期开展作风建设监督检查，总结宣传在“机关作风建设提升年”活动中的经验做法、创新举措，通过示范带动，推动形成“人人都是作风代表、个个都是营商环境”的浓厚氛围。
16．巩固党纪学习教育成果。认真落实《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，建立健全常态长效纪律教育机制，用好市警示教育基地、廉政文化教育基地、警示教育片等载体，开展警示教育。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，落实作风建设专项监测，重点整治违规吃喝等违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题。准确运用“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，严肃查处顶风违纪现象，做到抓早抓小，防微杜渐，把问题解决在始发阶段、萌芽状态。