近日，重庆市委办公厅（市档案局）启动了全市档案专业人才库建设工作，以便在行业内培养和锻造一支政治过硬、业务精湛、业绩突出、具有奉献精神、能够起到示范和引领作用的档案专业骨干队伍，为全市档案事业发展提供有力的人才支撑。经过本人申请、单位择优推荐、研究审核等程序，市档案局从档案馆基础业务、机关档案基础业务、企事业单位档案基础业务、档案法规标准、档案信息化、档案编研等相关领域选拔出53名档案专业人才。
为进一步加强对高素质、专业化档案专业人才的培养，市档案局同步制定了《重庆档案专业人才库管理办法（试行）》（以下简称《办法》），对人才库实施动态管理，并根据入库人员专长，分类建立专业组，充分调动和激发入库人员主动性、积极性、创造性，统一组织其参与档案专业继续教育、重大建设项目档案验收、档案馆和机关企事业单位档案基础业务指导、档案专项咨询评审、档案信息化建设、档案法规标准建设等工作，形成以各方档案专业人才为支撑的协作联动工作机制，合力推进全市档案事业高质量发展。
为切实发挥好档案专业人才的示范引领作用，市档案局首次组织召开全市档案专业人才工作会议，就切实把握组建档案专业人才库的重要意义作进一步强调，并要求入选人才库的同志要珍惜荣誉，以更高的政治站位、更强的担当奉献精神履职尽责；要认真对照《办法》，强化专业素质，严肃对待每项工作任务、切实执行好管理办法；要善于利用档案专业人才库这一平台开展学习交流，将专业知识技能更好地运用到对实际工作的创新优化中去。
市档案局将密切关注、科学记录人才库的运行情况和效果，及时总结经验，重点从专业人才的培养、评价、流动、激励等方面完善人才库建设，严格管理；进一步探索跨行业跨部门协同推进档案工作的更多机会、更大平台、更好机制，凝聚更多的智慧和力量推动事业发展，让人才库成为档案工作的“思想库”“智囊库”，成为全市档案事业高质量发展的助推器。
目前，全市已先后选派人才库专业人才8批次近20人次，参加全市部分建设项目的验收和档案业务培训，初步发挥了档案专业人才的技术支撑作用。下一步，市档案局将继续围绕档案专业人才库的科学构建，抓好全市档案专业人才队伍建设的统筹谋划，切实肩负起引领重庆档案业务发展提升的重任。
原载于《中国档案报》2019年12月9日 总第3460期 第一版