市档案局坚持以制度促落实，以落实促成效，明确“走帮服”任务，定好“走帮服”调子，确保党员干部“沉下身子走访，耐住性子帮助，放下架子服务”。
走访摸排实打实
积极引导局机关党员干部练就“脚板功”，到农村多走一步，与农户多聊一句，对问题多记一点，让走访的触角伸到每一个农户家中。把走访作为考核指标，列入机关党员干部考核评优中，督促党员干部将走访的农户、村居、企业情况做好资料汇总。实行党小组互相检查机制，以打电话给农户抽查的方式，检查各党员干部走得实不实，记得真不真，坚决规避走访走样子。
自我督查背对背
作为东海镇“走帮服”活动工作组组长单位，在工作组推行自我督查机制，让各联系单位与村干部“背对背”交流开展情况。一方面定期召开推进会，听取工作组里各联系单位活动情况介绍；另一方面直接到村社区，不定期与村干部见面，真实掌握联系单位“走帮服”的开展情况，力促东海镇“走帮服”活动扎实开展。
党员群众心贴心
明确局机关党员干部开展“走帮服”时，贴近群众、贴紧群众，从一件件小事做起，从一桩桩实事办起。对农户的困难，走访的同志作为第一联系人，小事问速度、大事问进度。定期组织局机关党小组交流，汇报问题协调与解决情况，不让群众的问题停留在台账上；不定期组织召开东海镇“走帮服”工作组问题会办会，交流问题汇总情况，研究疑难问题对策，根据问题所属层面，推动解决和向上反映，确保不让问题积压。