2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话发表5周年。市档案馆机关党总支将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党的政治建设为统领，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，全面提高机关党建质量，当好“三个表率”、建设模范机关，持续深化“机关作风建设提升年”活动，引导机关党员干部以“扎扎实实、踏踏实实”的作风状态，全力推动高质量发展走在前列，为奋力打造全省高质量发展重要增长极、谱写“强富美高”新南通现代化建设新篇章提供坚强保证。
一、强化政治统领，坚定拥护“两个确立”、带头践行“两个维护”
1.深化政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，强化“第一方阵”意识，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，特别是对江苏工作重要讲话重要指示精神，对新时代办公厅工作和档案工作的重要指示批示精神，持续学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，确保把准政治方向，落实政治要求。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿机关党建各方面、全过程，永葆档案馆政治机关鲜明本色。
2.推动模范机关创建。加大模范机关创建推动力度，将模范机关建设进一步融入馆重大决策部署、重点工作任务中，推动模范机关建设向中心聚焦、为大局聚力。对标“三个表率”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，引导党支部和党员干部以更大力度、更实举措，推动各自业务领域工作走在前、做示范。学习宣传模范机关建设先进典型，充分发挥先进典型示范引领作用。
3.严明政治纪律规矩。开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观，紧扣“四个走在前”“四个新”等重大任务，坚决防范纠治“新形象工程”，规范党员干部政治言行。严肃党内政治生活，严格执行机关党建工作请示报告制度，民主集中制，党员领导干部双重组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，提高民主生活会、组织生活会质量。
二、突出学深悟透，用党的创新理论凝聚思想共识
4.强化思想理论武装。始终把加强理论武装作为政治责任，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党的二十大精神学习贯彻，引导广大党员更加自觉地统一思想、统一意志、统一行动。突出抓好“关键少数”，压实理论学习中心组学习主体责任，加强领导班子思想政治建设，发挥领学促学作用。党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，不断推动理论学习的深化内化转化，切实做到武装思想、指导实践、推动工作。
5.推动主题教育成果转化。坚持把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，把深化主题教育与深入学习贯彻习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神结合起来，健全理论学习长效机制，持续用力抓好检视整改任务落实，注重查漏补缺，强化标本兼治。不断完善习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实机制，将开展主题教育的好做法好经验上升为具体制度规范，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。把学习党的创新理论同常态化长效化开展党史学习教育、主题教育等党内集中教育相结合，推动学习成果转化为干事创业的强大动力。
6.落实意识形态工作责任。严格落实意识形态工作责任制，党总支与机关各支部签订意识形态工作责任书，健全意识形态领域重大情况分析研判和定期报告制度。党总支履行“四协助、四主抓、四纳入”工作责任，每年向领导班子专题汇报意识形态工作不少于2次。把握重大时间节点，开展党员思想动态调查，科学分析研判意识形态、网络意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。加强对档案馆网站、“记忆南通”微信公众号、职工书屋、讲座论坛等意识形态阵地管理和风险防控，建设网上展厅，适时举办专题展览，不断加强意识形态和党建工作宣传，讲好红色档案故事，把握意识形态工作主动权。
7.大力发展机关先进文化。学习贯彻习近平文化思想，推进机关思想文化建设，围绕中华人民共和国成立75周年、南通成为首批沿海开放城市40周年等重要纪念节点以及红色档案利用，挖掘馆藏资源，开展系列宣传活动。组织党员干部积极参加第二届“机关文化节”活动，深化“书香机关”建设，建好职工书屋。学习宣传习近平法治思想，推进法治型机关建设，积极参加第二届“法惠民安·治在江海”项目评选，引导党员干部尊法敬法、遵章守纪。
三、夯实党建基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
8.压实机关党建主体责任。落实《市级机关部门单位党组（党委）落实机关党建领导责任实施办法（试行）》，明确班子主要领导第一责任人责任，领导班子其他成员“一岗双责”责任。机关党建工作纳入馆工作总体布局，班子主要领导牵头谋划机关党建工作，其他班子成员协同抓落实，全力支持配合机关党总支高质量开展各项工作，推动党建工作落实见效。狠抓“三级书记”机关党建工作责任清单落实，层层压实机关党建责任，推动党建重点任务落实落地。馆领导班子年内至少2次听取党建工作情况汇报，研究解决具体问题，推动党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。落实机关党建“三级联述联评联考”，层层传导党建责任。
9.建设全面过硬基层党组织。深入落实《关于进一步加强市级机关基层党支部标准化建设的意见（试行）》，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的要求，深化“四强”党支部建设，巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，建强抓实机关基层党组织。精准制定党建工作目标任务，推进机关党支部活动方式创新，提高“三会一课”和主题党日质量，以问题为导向，促进机关党建工作中常见的重点难点问题和巡视巡察反馈的突出问题整改提升。及时填报机关党建综合考评系统，积极推进数字化赋能机关党建工作有效开展。
10.深化“机关先锋”培树工程。贯彻落实机关工委《关于坚持以竞促进，推动敢为善为，进一步深化“机关先锋”培树工程的实施意见》要求，立足工作实际，制定本单位实施方案，细化具体举措，推动“机关先锋”培树工程与馆中心工作和重点任务深度融合。探索推进攻坚支部建设，鼓励业务处室在重点工作一线、重大项目一线、服务企业一线有针对性地成立“攻坚党支部”，突出精准施策，全力攻坚突破。聚焦事关民生保障的“具体实事”，引导机关党支部实施形式多样的结对帮扶和志愿服务活动，持续深化“双报到 通通在”工作，推动机关党员更深层次融入基层治理。
11.打造高素质专业化党务干部队伍。注重将推进中国式现代化能力培养融入机关党员教育培训，搭建日常作用发挥有效平台，组织党员在完成重大任务中挑重担、打头阵。严格干部配备，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼党员干部的重要平台，切实选拔政治强、业务精、品行好、作风硬、综合素质高的优秀党员干部从事机关党务工作。充分发挥机关先锋大讲堂作用，积极选送党务干部参加机关直属党组织书记示范培训、副书记业务培训和基层支部书记集中轮训班等。做好发展党员工作，落实党内民主制度，保障党员权利，完善党内激励关怀帮扶机制。
12.提升党的群团工作水平。认真贯彻落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》，坚持党建带群建、群建服务党建、党群互促共建的工作理念，支持机关群团组织依章依规开展工作，切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性。积极选送群团干部参加市级群团干部培训，增强群团干部队伍整体素质。坚持以活动为载体，开展干部职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，适时开展拓展运动、登山、读书会等文体活动，营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
四、聚焦中心大局，全力推进档案事业高质量发展
13.推动党建与业务融合发展。认真落实《关于印发<市级机关融合党建“四融四强”工作法（试行）>的通知》要求，进一步找准找实机关党建与业务工作深度融合的着力点，以高质量机关党建服务保障档案事业高质量发展。持续推动“书记项目”，深化张謇与大生档案研究、保护、宣传工作。建设张謇与大生档案展示中心，努力放大世界记忆品牌影响，主动对接长江国家公园、唐闸工业遗存等重点文化项目建设，力争建成一条以世界记忆为特色的精品旅游研学路线。持续做优做强“江海档案·情牵万家”党建服务品牌，把服务重大项目、优化营商环境、赋能产业发展和解决高质量发展难题作为主攻点，充分发挥党建品牌建设在服务中心大局中的重要作用。建立常态化亲商护企工作机制，推进档案服务经营主体大走访，用机关党员干部的“奋斗指数”换取过硬的“发展指数”。
14.扎实开展调查研究。认真贯彻中央及省委、市委大兴调查研究要求，深入领会习近平总书记倡导的“深、实、细、准、效”五字诀，落实党员领导干部“四下基层”制度，鼓励机关党员到基层一线开展“微调研”，聚焦新时代机关党建工作重点难点问题开展调研，提高机关党建研究能力，攻克难点问题。加强调研成果运用转化，把调查研究与中心工作紧密结合起来，同解决问题、促进发展紧密结合起来，确保调研成效。
五、突出正风肃纪，一以贯之推进全面从严治党
15.深化机关作风建设。持续深化“机关作风建设提升年”活动，围绕“优作风、提效能、促发展”主题，开展解放思想大讨论活动。深入落实“四比四争当”重点任务，扎实推动作风建设进一步向发展中心聚焦、向营商环境聚力。组织实施能力提升、实绩亮晒、亲商惠企、监督护航四项行动，持续深化纠“四风”、转作风，不断昂扬“竞”的姿态、巩固“进”的势头，着力推动思想理念大提升、精神状态大提升、能力本领大提升、气质形象大提升。培树、推荐担当作为、攻坚克难的季度机关作风建设典型案例和季度“作风之星”，激励和引导基层党组织和广大党员积极开拓进取，勇于干事创业，营造“学有目标、赶有方向”的良好氛围。打造“通档通办”档案利用为民服务品牌，建设档案共享利用服务平台，构建“一网查档、跨馆利用、普惠民生”的档案利用体系，推动办事流程优化再造、线上线下深度融合，让群众企业真正体验到便民、惠民、高效、快捷的档案利用服务。倡导“厉行节约、反对浪费”文明风尚，树立机关习惯过紧日子的思想意识。
16.推进清廉机关建设。重视加强干部教育监督管理，精准运用“四种形态”，充分运用第一种形态，强化日常监督和专项监督力度，督促落实廉洁要求。认真落实党风廉政建设责任制，紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控，针对发现问题强化整改整治。驰而不息落实中央八项规定精神，持续开展“5·10思廉日”“算账教育月”“12·9国际反腐败日”等活动，落实“一把手”上廉政党课。开展节日廉政提醒，引导党员干部增强风险防范意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。