为加强干部队伍建设，提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防线，激励干部求真务实、敢为善为，4月8日，南通市档案馆联合派驻市委办纪检组，对新提升职务、晋升职级的6名干部开展集体勤政廉政谈话。
市档案馆馆长陈海兵要求新任职干部，要加强学习，做到学习新知识与熟悉馆藏资源相结合，正确处理学习与工作及生活的关系，切实增强学习的自觉性、实效性，做到博采众长、学用相长；要提升能力，将提升政治能力作为头版头条，将协调办事能力、科学管理能力作为履职之要，充分调动馆内干事合力，同时要提升严格执法能力及自我完善能力；要涵养作风，牢固树立正确的政绩观，涵养求真务实的作风，培养高雅人品，锤炼忠诚品质，做到业务扎实、做事踏实；要担当作为，发扬奋斗精神，树立精品意识、免检意识，带头推动馆内工作提质增效，扩大南通档案在全省乃至全国的影响力；要严于律己，坚持把纪律规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，规范行使执法裁量权，主动接受监督，永葆清廉本色。
派驻市委办纪检组副组长陆飞在廉政谈话中，希望新任职干部要继续保持思想纯洁，守牢思想总开关；继续坚定为民初心，把牢民心方向盘；继续谨慎交往原则，系好廉洁安全带，始终做到自重自省自警，以“归零”心态转换身份、以坚定初心履行使命。
任前勤政廉政谈话既是一次勉励，也是一次警示教育，拧紧了纪律规矩“发条”，打了廉洁从政“预防针”。会上，6名干部纷纷表态，要将组织的关爱和期望转化为不竭的工作动力，永葆忠诚干净担当的政治本色，在新岗位上率先垂范、奋勇担当、修身律己、勤政廉政，以出彩的工作业绩为南通档案高质量发展作出应有的贡献。
（南通市档案馆、派驻市委办纪检组）